现代言情《我被辞退后，带走了10个营销经理》，讲述主角王强左梦星的甜蜜故事，作者“战诸侯”倾心编著中，主要讲述的是：一“左梦星，你被辞退了！”总监王强那冷冰冰的声音，仿佛一把利刃，瞬间斩断了我对这家公司最后的一丝期待。会议室里，所有人的目光齐刷刷地射向我，有同情，有惊愕，更有那几个平日里与我不对付的同事眼中藏不住的幸灾乐祸。......
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我咬着牙说道。
张经理在一旁也是义愤填膺：“左经理，咱们得想个办法，不能让他们这么轻易地把人挖走。”
我沉思片刻，说道：“他们能给出高薪，我们目前可能比不过，但我们可以给大家更好的发展空间和归属感。你去联系那些要辞职的成员，告诉他们，我们会为他们制定专门的职业发展规划，让他们在公司里能充分发挥自己的才能。同时，我们也会改善公司的福利和工作环境。”
张经理立刻去办了。然而，效果并不理想，大部分要辞职的成员还是所动。“左经理，他们说老东家给出的条件太诱人了，而且承诺给他们更高的职位。”张经理无奈地说。
“难道我们就这么眼睁睁地看着他们把人挖走？”我不甘心地说。
就在这时，我突然想到了一个办法。我决定亲自去和那些要辞职的成员面谈。在面谈中，我没有再提公司的条件，而是和他们回忆起了我们一起奋斗的点点滴滴。
“还记得我们接到第一个项目时的兴奋吗？那时候我们什么都没有，但大家齐心协力，熬夜加班，最终成功完成了项目。从那以后，我们一步一个脚印，才走到了今天。”我深情地说道，“咱们是一个团队，是一个大家庭，我不想看到大家离开。”
我的话似乎触动了他们，其中一位成员说道：“左经理，其实我们也不想离开，只是老东家的条件确实太诱人了。”
“我你们的想法。但我相信，只要我们团结一心，我们的公司会越来越好。老东家能给你们的，我们以后也能给，而且会给得更多。”我真诚地看着他们。
经过一番长谈，终于有几位成员改变了主意，决定留下来。然而，还是有两位核心成员坚持要走。虽然有些遗憾，但我也尊重他们的选择。
“既然你们决定要走，我也不强留。但我希望你们记