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公司筹备年会，我刚在群里通知表演事项，部门就炸了。
员工们纷纷抗议，“下班了还要弄这些，有完没完！”
“抗议！凭什么打个工还要给资本家表演，这是另外的价格！”
我解释有抽奖，却被怼“小恩小惠别想打发”。
更离谱的是，他们竟提出一人给十万才彩排，上场还要另算，还说我想博名声。
谈崩后，他们集体辞职。
可离职没多久，他们竟又哭着想回来。
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上午十点，我把精心编辑的群公告发了出去：“家人们注意啦！距离公司年会没剩几天啦，咱们部门得出几个节目。”
“这几天大家手头工作不太忙的话，就着手准备下才艺表演，唱歌、跳舞、小品啥都行，展示咱们的风采，也为年会添彩！辛苦大家配合。”
本以为大家会积极响应，可消息刚发出去没一会儿，就被各种反驳消息刷了屏。
部门里的经常喜欢发言的张婷婷第一个跳出来，“下班了还要弄这些，有完没完！”
“林经理，最近项目刚结束，我累得骨头都快散架了，正想趁这几天好好休息下，您这还要搞才艺表演，这不是折腾人嘛！”
紧接着，一向直爽的李家宇也附和道：“就是啊，下班时间是属于我们自己的，为啥要用来准备公司年会表演，这不合理！”
平时话不多的刘梦晴也发声：“我平时就不擅长这些，这不是为难我吗？而且我手头上还有些财务报表没处理完，实在抽不出时间。”
部门老员工更是语重心长地说：“领导，大家平时工作压力就大，年会应该是放松的场合，非得表演节目，这不是把人搞得更累嘛。”
“抗议！凭什么打个工还要给资本家表演，这是另外的价格！”
看着满屏的反对意见，我的头瞬间大了起来，本想让大家在年会上好好展示一番，没想到却引发了这么大的抵触情绪。
看到大家激烈反对，我深吸一口气，在群里好声好气地劝导起来。
“各位同事，我特别理解大家的想法，大家工作这么辛苦，谁不想能多点休息时间。
“但这次年会真的很不一样，公司下了血本，就是为了回馈大家这一年的努力。”
“就拿抽奖环节来说，每个人都有三次抽奖券，中奖概率大大提高，拿到礼物的几率非常大，公司宠咱财务上真的很大方！”
一等奖可是三亚七日旅游全家桶，能带着家人一起享受惬意的海边度假时光，放松身心，留下美好回忆。二等奖是超实用的水果平板，无论是工作学习，还是日常娱乐都用得上。三等奖是最新款的苹果手机，性能强劲，绝对能提升大家的生活品质。还有，第四名是价值不菲的智能手表，方便又时尚。
“而且我们准备才艺表演，也算是给这一年的工作来个特别的总结，展现咱们的多才多艺，说不定还能挖掘出大家隐藏的闪光点。”
“等年会结束，大家抱着奖品回家，过年都更有底气。大家就当是为了这些丰厚的奖品，咱们一起努力准备下，好不好？”
我苦口婆心发完消息，满以为能打动大家，可没一会儿。
孙婷婷又在群里开炮：“别拿这些奖品当幌子，想用这点小恩小惠，就把我们拿捏得死死的，让我们像牛马一样，为公司表演节目，还得感恩戴德？”
李家宇也紧跟其后：“就是，我们每天拼死拼活完成业绩，这点奖品就想打发我们去表演，当我们是什么？娱乐工具吗？”"

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