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驻场PM甲方的奇葩规定

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,上次我就因为路上堵车晚到了几分钟,结果一天的努力都白费了,这规定不合理啊。

简直就是在给我们的工作增加不必要的压力。”

更夸张的是,行政部不知道从哪搞来一套红外线检测设备,安装在工位上方,就为了精准检测工位上是否有人。

有次我弯腰捡掉落的文件,刚低下头,那设备就发出尖锐的警报声,声音刺耳得仿佛要刺破耳膜,整个办公室的人都被这突如其来的声音吸引,纷纷看向我。

行政人员立马跑过来,一脸严肃地说我离岗,差点又要扣工时,我只能哭笑不得地解释。

这件事在员工之间传开后,大家纷纷吐槽。

“这哪是上班啊,简直是在坐牢,一举一动都被监视着。

感觉自己没有一点隐私,一点自由都没有。”

“就是,弯腰捡个东西都能被误判离岗,这设备和规定简直是乱来。

这公司是不是想把我们逼疯啊?”

提交项目文档的时候,页码编号必须得是奇数,还得从 1 开始。

要是文档内容把页码弄成偶数了,就得在末尾加空白页凑奇数,不然根本不收。

公司办公群里,大伙可都炸锅了。

“文档页码居然还得是奇数,这啥逆天要求啊,根本不考虑实际工作方不方便。

文档页数本来就多,还得为了凑奇数加空白页,这不是纯纯浪费资源嘛!

这规定简直是脑子进水了才想得出来。”

“就是说啊,这规定简直离大谱,纯纯给咱工作添乱。

这不是故意为难我们吗?

公司能不能干点正事,别搞这些没用的幺蛾子。”

大家你一言我一语疯狂吐槽,可公司就跟装聋似的,根本不理会这些声音,依旧我行我素。

公司在员工行为管理方面,堪称 “别具一格”。

上班期间,每小时必须雷打不动地起身活动两分钟,而且还得严格按照公司指定的广播体操动作来,稍有偏差,监控摄像头就会 “精准捕捉”,直接扣掉半小时工时。

有次我忙得晕头转向,项目任务像山一样压在身上,完全把这事儿抛到九霄云外了,结果行政人员直接杀到工位,对着监控画面就是一顿批,工时说扣就扣,一点情面都不留。

几个同事在走廊碰上,聊起这规定,都一脸无奈。

“工作都快把人压垮了,哪有闲心去做

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